Sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangatlah beragam/heterogen karena berasal dari status, pikiran, perasaan dan pendidikan yang berbeda, tetapi harus bekerja sama untuk mencapai satu tujuan. Berhasil tidaknya tujuan itu tergantung dari manusia atau anggota dari suatu organisasi baik pemerintah maupun swasta karena bertindak sebagai pelaksana. Organisasi merupakan suatu wadah yang berisi beberapa orang dengan jumlah tidak terbatas dengan kesepakatan mencapai tujuan. Pada aspek militer kepemimpinan merupakan hal yang sangat diutamakan. Untuk itu peneliti ingin mengetahui aspek kepemimpinan dalam ranah militer. Penelitian ini difokuskan pada TNI AU dengan fokus kepemimpinan dan kedisiplinan. Pada penelitian ini didapat hasil bahwa kedisiplinan mempunyai hasil yang sangat berpengaruh dalam organisasi militer. Kedisiplinan merupakan cermin integritas sehingga kepemimpinan menjadi wibawa dan tolak ukur bagi bawahannya.