| dc.contributor.author | Ndima, DNH | |
| dc.contributor.author | Rusmiwari, S | |
| dc.contributor.author | Fithriana, N | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-07T06:39:30Z | |
| dc.date.available | 2022-10-07T06:39:30Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-29 | |
| dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1772 | |
| dc.description.abstract | Salah satu faktor yang terpenting yang menentukan disiplin kerja adalah kinerja. Tujuan asal Studi ini harus menentukan sejauh mana dampak disiplin kerja pada produktivitas karyawan. Lokasi survei ini berada di Kecamatan Bumiaji kota Batu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menyoroti. impak antara variabel independen disiplin kerja serta variabel dependen produktivitas kerja Metode perolehan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 48 responden. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta uji regresi linier sederhana. Hasil survei ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Bumiaji kota Batu sebesar 79,30%. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tribhuwana Tunggadewi | en_US |
| dc.subject | Disiplin Kerja, Kinerja, Pegawai | en_US |
| dc.title | Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi di Kecamatan Bumiaji Kota Batu) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0019095902 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0717058703 | |
| dc.identifier.nim | NIM2015210138 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI63201#ADMINISTRASIPUBLIK | |
