Show simple item record

dc.contributor.authorKita, M
dc.contributor.authorGunawan, CI
dc.contributor.authorNovitawati, RAD
dc.date.accessioned2022-11-30T04:04:19Z
dc.date.available2022-11-30T04:04:19Z
dc.date.issued2022-11-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2099
dc.description.abstractSumber daya manusia yang berkualitas menjadi tolak ukur dalam sebuah perusahaan apabila dapat dijalankan dengan baik maka tenaga yang diperoleh merupakan kualitas yang terbaik, walaupun sekarang ini kemajuan begitu pesat dalam bidang teknologi tetapi tenaga kerja sebagai peran penting yang salah satunya dapat menggantikan teknologi walaupun setiap perkembangan munculnya teknologi yang sangat canggih, pada dasarnya kenyataan di dunia kerja masih menggunakan peran tenaga manusia yang bisa mengendalikan proses produksi.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tungga Dewi Malangen_US
dc.subjectMotivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja, Kantor BKPSDM Kabupaten Malang.en_US
dc.titlePengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0011117102
dc.identifier.nidnNIDN0714057101
dc.identifier.nimNIM2017120121
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record