SDM dapat memberikan sebuah peran yang jauh lebih terpenting untuk dapat meningkatkan kemajuan organisasi, salah satu upaya untuk mendukung semangat dan motivasi kerja yaitu adanya gaya kepemimpinan yang baik. Tujuan dari riset ini ialah untuk secara langsung akan dapat mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat serta serta motivasi kinerja para pegawai yang berada pada pada Kantor Kecamatan Lowokwaru Kota Malang. Adapun dalam riset ini metode yang digunakan ialah deskriptif kuantitatif, sebagaimana dalam menentukan sampel dengan menggunakan teknik judgment sampling maka dari situlah jumlah sampel yang digunakan ialah 30 pegawai. Pada riset ini teknik pengumpulan data dapat digunakan ialah kuesioner, serta teknik analisa data yang digunakan ialah menggunakan analisis regresi linier sederhana yang mana akan dibantu dengan menggunakan software SPSS 26. Dalam riset ini hasil yang ditemukan ialah gaya kepemimpinan dapat memberikan sebuah pengaruh yang secara signifikan terhadap gaya kepemimpinan pada Kantor Kecamatan Lowokwaru Kota Malang.