Alasan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya administrasi, inspirasi, disiplin dan lama kerja terhadap pelaksanaan perwakilan di Kantor Wilayah Lowokwaru Kota Malang, baik sedikit-sedikit maupun bersamaan. Penelitian ini melibatkan pemeriksaan kuantitatif sebagai kenalan. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang perwakilan di Kantor Wilayah Lowokwaru Kota Malang, metode pemeriksaan menggunakan uji lengkap. Penyelidikan informasi menggunakan berbagai pemeriksaan kekambuhan langsung, uji spekulasi menggunakan uji t dan uji F. Hasil kekambuhan langsung yang berbeda didapatkan koefisien kekambuhan positif, sedangkan koefisien kepastian (R2) adalah 0,638. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel gaya inisiatif sebesar 2,397, variabel inspirasi sebesar 2,968, variabel disiplin kerja sebesar 3,691 dan variabel lama kerja sebesar 3,824 yang masing-masing lebih diperhatikan dari ttabel (2,044) dengan nilai kritis dibawah 5% (p esteem < 0,05), sedangkan hasil uji F didapatkan Fhitung Ftabel (5,986 2,690) dengan nilai sangat besar 0,002 (p esteem 0,05). Sehingga cenderung beralasan bahwa faktor gaya inisiatif, inspirasi, disiplin kerja, dan lama kerja baik sedikit atau bersamaan mempengaruhi pelaksanaan perwakilan di Kantor Wilayah Lowokwaru Kota Malang. Kewenangan (sub wilayah) Kelurahan Lowokwaru Kota Malang dapat difokuskan pada faktor-faktor yang sangat berperan dalam mengembangkan pelaksanaan perwakilan lebih lanjut, misalnya dengan menitikberatkan pada gaya administrasi yang pas dan dapat diterapkan dalam iklim kantor kecamatan, memberikan inspirasi yang mengisi sebagai pelipur lara bagi perwakilan untuk memahami visi dan misi, menerapkan disiplin kerja untuk membentuk kepribadian perwakilan yang fokus bekerja.