• Login
    View Item 
    •   Beranda Rinjani
    • Fakultas Ekonomi
    • Manajemen
    • Mahasiswa
    • Skripsi
    • View Item
    •   Beranda Rinjani
    • Fakultas Ekonomi
    • Manajemen
    • Mahasiswa
    • Skripsi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Gender, Stres Kerja, Kompensasi, Serta Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Lowokwaru Kota Malang)

    Thumbnail
    View/Open
    Artikel (193.6Kb)
    Cek Similarity (1.260Mb)
    Date
    2022-11-29
    Author
    Darmon, WS
    Prihatminingtyas, B
    Agustim, W
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi terhadap pelaksanaan pekerjaan perwakilan di kelurahan Lowokwaru Kota Malang. Memutuskan dampak perjuangan kerja terhadap pelaksanaan kerja perwakilan di kelurahan Lowokwaru Kota Malang, serta memutuskan pengaruh orientasi, tekanan kerja, remunerasi, dan perjuangan kerja terhadap pelaksanaan kerja perwakilan di kelurahan Lowokwaru, Kota Malang. Pemeriksaan ini dibuat sebagai tinjauan logis untuk menggambarkan hubungan kausalitas antara faktor bebas dan subordinat. Dalam tinjauan ini, para ahli menggunakan dua sumber informasi, khususnya penting dan tambahan. Dalam ulasan ini, 30 contoh Kantor Lokal Lowokwaru, Kota Malang, dikenang sebagai contoh mutlak. Mengingat konsekuensi dari tinjauan tersebut, dapat diduga bahwa orientasi tidak secara mendasar mempengaruhi pelaksanaan perwakilan di kantor Kecamatan Lowokwaru, Kota Malang, tekanan kerja pada dasarnya tidak dapat mempengaruhi eksekusi pekerja di kantor Kecamatan Lowokwaru, Kota Malang. , Gaji tidak dapat memberikan dampak kritis pada eksekusi pekerja. eksekusi pekerja di kantor Wilayah Lowokwaru, Kota Malang, dengan cara ini bisa dikatakan bahwa semakin kuat bayarannya, semakin baik pameran perwakilan di kantor Lokal Lowokwaru, Kota Malang. Untuk sementara, perjuangan kerja dapat berdampak pada pelaksanaan perwakilan di kantor Wilayah Lowokwaru, Kota Malang, sehingga dapat dikatakan bahwa semakin tinggi perjuangan kerja, semakin baik basis perwakilan perwakilan di kantor Wilayah Lowokwaru Kota Malang.
    URI
    https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2139
    Collections
    • Skripsi [752]

    Rinjani Unitri support OAI 2.0 URL  https://rinjani.unitri.ac.id/oai/request
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Rinjani Unitri support OAI 2.0 URL  https://rinjani.unitri.ac.id/oai/request
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV