| dc.contributor.author | Sairo, AB | |
| dc.contributor.author | Subianto, H | |
| dc.contributor.author | Emqi, MF | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-05T01:40:45Z | |
| dc.date.available | 2023-01-05T01:40:45Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-29 | |
| dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2273 | |
| dc.description.abstract | Dalam tinjauan ini terdapat dua faktor, yaitu faktor X (shift kerja) dan variabel Y (kecukupan kerja representatif). yang dilakukan adalah eksplorasi dengan menggunakan strategi kuantitatif. Kepastian sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik uji terendam sehingga sampel sebanyak 40 responden. Metode pengumpulan informasi yang digunakan ilmuwan adalah polling. Teknik pemeriksaan informasi yang digunakan adalah beberapa straight relapse menggunakan program SPSS rendition 22. Konsekuensi dari review menunjukkan bahwa shift kerja pada dasarnya mempengaruhi kelangsungan kerja perwakilan dengan nilai t = 31,096. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi | en_US |
| dc.subject | Shift Kerja, Efektivitas Kerja Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Shift Kerja Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai di Desa Sumber Sekar Kecamatan Dau Kabupaten Malang Jawa Timur | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN130918860 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0723018704 | |
| dc.identifier.nim | NIM2018120148 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |
