Untuk itu, bisnis beroperasi dalam lingkungan yang kompetitif. DMart Tithiek Tenger selalu berusaha memperkuat eksistensinya dengan memberikan keunggulan atas para pesaingnya di pasar. Upaya ini dimungkinkan jika PT. Karyawan di DMart Tithiek Tenger terampil. Namun, masalah yang sering ditemui PT Masalah di DMart Tithiek Tenger adalah kurangnya karyawan dengan keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan strategi bisnis dan mendapatkan keunggulan kompetitif. Untuk mengatasi masalah ini, manajemen bertanggung jawab dan bertanggung jawab atas hal ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana variabel kompetensi karyawan Valueable, Rarenes, Immitability, dan Organized berpengaruh terhadap pencapaian keunggulan kompetitif secara parsial maupun simultan. Kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu pencapaian keunggulan bersaing produk topeng kearifan lokal Malangan, sesuai hasil analisis regresi berganda.