Pengaruh Penggajian dan Pendapatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Kompor Bintang Tiga Joyo Agung Malang
Abstract
Perusahaan kompor bintang tiga ini merupakan perusahaan yang berfokus produksi dan menjual kompor minyak tanah, yang beralamat di Jl. Joyo Agung Tlogomas No.54 Kota Malang, Provinsi Jawa Timur dengan kode pos yaitu 65144.
Penggajian adalah jenis penghargaan reguler atau ungkapan terima kasih atas upaya dan kinerja karyawan. Upah dan gaji adalah sinonim untuk jenis pembayaran untuk pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh seorang karyawan; kedua istilah tersebut terkait dengan pembayaran untuk pekerjaan. Tingkat komitmen tenaga kerja dan lamanya penerimaan dalam situasi ini menentukan perbedaan antara gaji dan upah. Pendapatan memainkan peran penting karena merupakan tujuan utama bisnis untuk menjadi organisasi yang berorientasi laba. Jumlah laba yang diantisipasi untuk mendukung permintaan bisnis dan karyawannya yang sedang berlangsung sebagian bergantung pada pendapatan, menjadikannya komponen penting dalam fungsi perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kebahagiaan kerja karyawan pada perusahaan kompor bintang tiga dipengaruhi oleh gaji dan pendapatan. Data responden dari kuesioner digunakan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan.
Uji analisis linier berganda dilakukan dalam penelitian ini untuk memperkirakan dampak kompensasi dan pendapatan terhadap kepuasan kerja karyawan di Perusahaan Tungku Bintang Tiga Joyo Agung.
Collections
- Skripsi [750]