Eksekusi pekerja sangat penting untuk kemajuan perusahaan, dan sejumlah faktor, seperti keterampilan, kesiapan, dan pengembangan sumber daya manusia, dapat memengaruhi cara pelaksanaan perwakilan. Untuk mengetahui pengaruh kreativitas keterampilan, perencanaan, dan peningkatan sumber daya manusia pada presentasi PT adalah kekuatan pendorong untuk penelitian ini. Wonosari, Perkebunan XII Malang, Nusantara, diperintah secara bersama-sama dan bergantian. Penyelidikan ini menggunakan metode kuantitatif. 30 karyawan PT dipilih sebagai sampel penelitian dengan menggunakan teknik sampling jenuh untuk mencerminkan keseluruhan populasi. Wonosari, Perkebunan Nusantara XII, dan Kabupaten Malang. Kuesioner merupakan alat utama yang digunakan peneliti untuk mengumpulkan data. Investigasi data relaps langsung dilakukan dengan menggunakan program SPSS 26. Menurut temuan studi tersebut, persiapan secara fundamental mempengaruhi pelaksanaan pekerja dengan t-hitung (4,573), dan peningkatan aset SDM secara fundamental mempengaruhi kinerja pekerja dengan nilai t yang diberikan. Kemampuan juga memainkan peran penting dalam hubungan ini. (5.403). Kinerja staf PT, baik secara individu maupun kolektif, sangat dipengaruhi oleh pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, dan keterampilan. Malang Rule Nusantara Estate XII Wonosari memiliki 14.982 atau 63,4% dari F hitung. Melalui penyelenggaraan workshop dan pelatihan untuk mengembangkan kompetensi sesuai dengan tuntutan karyawan, PT. Kegiatan Perkebunan Nusantara XII Wonosari perlu mempertimbangkan kinerja karyawan.