Di lembaga pendidikan, pengelolaan sumber daya manusia harus terus dipraktikkan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas pengajaran yang diberikan oleh lembaga pendidikan tinggi tersebut. Produktivitas tenaga pengajar di Universitas Tribhuwana Tunggadewi juga dapat ditingkatkan melalui sumber daya manusia. Dengan memperhitungkan biaya dan sumber daya yang digunakan untuk melakukan tugas, produktivitas digunakan untuk mengevaluasi kualitas dan jumlah pekerjaan yang diselesaikan. Kemajuan mutu pendidikan di kampus sangat dipengaruhi oleh produktivitas kerja di Universitas Tribhuwana Tunggadewi. Metodologi kualitatif digunakan dalam penyelidikan ini. Observasi, wawancara, dan dokumentasi digunakan sebagai pendekatan pengumpulan data.