dc.contributor.author | Disalvatory, EM | |
dc.contributor.author | Hardianto, WT | |
dc.contributor.author | Hidayat, I | |
dc.date.accessioned | 2023-09-20T08:14:11Z | |
dc.date.available | 2023-09-20T08:14:11Z | |
dc.date.issued | 2023-09-29 | |
dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/3120 | |
dc.description.abstract | Pemberian teori kepemimpinan dan kesiapan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja buruh. Investigasi ini membantu untuk mengetahui pengaruh gaya eksekutif dan kesiapan kerja terhadap efisiensi dan efektivitas pelaksanaan delegasi di Keripik Tempe Sari Rasa Malang. menggunakan pendekatan kuantitatif untuk penyelidikan ini. Tes skrining yang disetujui menggunakan teknik pemeriksaan skala penuh untuk memasukkan seluruh populasi sebagai ujian eksplorasi 40 orang. cara untuk mengumpulkan informasi tentang urusan sosial melalui survei opini publik. Multiple instant repeat adalah teknik analisis data yang digunakan dengan program SPSS 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa, dalam kasus tertentu, gaya mengemudi secara signifikan mempengaruhi cara organisasi beroperasi dan bahwa kinerja pekerja biasanya dipengaruhi oleh kesiapan kerja. Hasil analisis menunjukkan bahwa kombinasi gaya mengemudi dan perencanaan kerja memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 63,7% terhadap tampilan pekerja di Keripik Tempe Sari Rasa Malang. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa, jika mereka mengadopsi gaya mengemudi yang sesuai dengan kriteria profesional dan persiapan pekerjaan, inovator juga dapat meningkatkan kinerja yang layak.. | en_US |
dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi | en_US |
dc.subject | Gaya Kepemimpinan, Karyawan, Kinerja, Pelatihan Kerja. | en_US |
dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Keripik Tempe Sari Rasa Malang | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.identifier.nidn | NIDN0706018002 | |
dc.identifier.nidn | NIDN0706088403 | |
dc.identifier.nim | NIM2019120265 | |
dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |