Hubungan Keterampilan, Pengalaman Kerja dan Kemampuan Sumber Daya Manusia terhadap Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Taman Rekreasi Sengkaling (Studi Kasus UMKM di Taman Rekreasi Sengkaling)
Abstract
Riset berikut memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana kemampuan sumber daya manusia, pengalaman kerja, dan keterampilan mempengaruhi pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah di Taman Rekreasi Sengkaling. Penelitian semacam ini menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian yang dilakukan di Taman Rekreasi Sengkaling ini berjumlah 70 responden. Dua alat penelitian, yaitu dokumentasi dan kuesioner, dilakukan untuk riset ini. Analisis regresi linier berganda yang dipergunakan pada riset berikut guna mengevaluasi hipotesis. Dengan nilai thitung 2,944 > ttabel 1,996 dan Sig 0,004 0,05, Dari hasil riset berikut memberikan petunjuk bahwasannya keterampilan berdampak positif dan substansial pada mengembangkan usaha mikro, kecil, dan menengah di Taman Rekreasi Sengkaling. Dengan nilai t hitung sebesar 0,915 t tabel 1,996 dan Sig 0,363 > maka pengalaman kerja tidak berpengaruh signifikan dan positif pada tumbuhnya usaha mikro, kecil, dan menengah di Taman Rekreasi Sengkaling. Dengan nilai t hitung sebesar 3,095 dan tingkat signifikansi 0,05 maka kapabilitas SDM berdampak positif dan substansial pada pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah di Taman Rekreasi Sengkaling Sg. Sig 0,003 0,05 dan t tabel sebesar 1,996. Sedangkan perkembangannya secara simultan (dan setara) dipengaruhi oleh keterampilan, pengalaman bekerja, dan kemampuan SDM
Collections
- Skripsi [750]