Sumber Daya Manusia dalam berhasilnya sebuah instansi bergantung atas pekerjaan karyawan, yang sesuai dengan harapan dalam mencapai tujuan. Tujuan penelitian ini menganalisis apakah motivasi, disiplin dan kinerja karyawan di Kelurahan Merjosari. penelitian ini bersifat kuantitatif. Yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan Kelurahan Merjosari. Sampel yang diambil yaitu 30 orang di Kelurahan Merjosari. Untuk menganalisis menggunakan Regresi Linier Berganda, meliputi Uji F (simultan), dan uji T (parsial). Bahwa variabel motivasi (X1) signifikan dan positif