Di Kantor Kota Dalisodo, Kecamatan Wagir, Kabupaten Malang, dibentuk organisasi yang bertujuan untuk melaksanakan tujuan-tujuan yang meliputi administrasi publik; Oleh karena itu, penting untuk mengadakan pameran aset lancar, terutama perwakilan, untuk melaksanakan tujuan tersebut. Tujuan dari investigasi ini adalah untuk memastikan apakah dan sejauh mana pelaksanaan perwakilan di Kantor Kota Dalisodo, Daerah Wagir, Pemerintahan Malang dipengaruhi oleh inisiatif, kompensasi, tempat kerja, dan motivator. semacam tes kuantitatif. Seluruh perwakilan dan personel di Kantor Kota Dalisodo yang berjumlah 32 orang menjadi populasi yang digunakan dalam penelitian ini. Strategi pengujian yang digunakan adalah pemeriksaan menyeluruh. Alat eksplorasi memanfaatkan survei. Sementara pengujian spekulasi menggunakan uji t dan uji F, investigasi menggunakan banyak kekambuhan langsung. Akibat beberapa kali relaps langsung, keempat komponen independen mempunyai koefisien relaps positif, dan koefisien jaminan (R2) sebesar 0,708 (dengan pengaruh komitmen sebesar 70,8%). Hasil uji t menunjukkan bahwa thitung variabel sangat signifikan terhadap seluruh variabel dengan tingkat signifikansi 0,05. Uji F menghasilkan Ftabel Fhitung dengan nilai masif sebesar 0,05. Oleh karena itu, besar kemungkinan bahwa aspek inisiatif, kompensasi, tempat kerja, dan motivator sangat mempengaruhi pelaksanaan perwakilan di Kantor Kota Dalisodo, Daerah Wagir, Rezim Malang, baik sampai batas tertentu maupun secara keseluruhan. Perintis di Kantor Kota Dalisodo, Daerah Wagir, Rezim Malang mungkin berkonsentrasi pada faktor-faktor seperti otoritas, kompensasi, tempat kerja, dan motivator yang dianggap semakin memperluas pelaksanaan perwakilan.