| dc.contributor.author | Santa, I | |
| dc.contributor.author | Rifai, M | |
| dc.contributor.author | Emqi, MF | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-26T03:39:29Z | |
| dc.date.available | 2024-01-26T03:39:29Z | |
| dc.date.issued | 2024-01-29 | |
| dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/3608 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya administrasi dan budaya otoritatif pada Industri Tahu Tiga “S” Prima Kota Batu terhadap pelaksanaan representatif. sektor perjalanan, baik sampai batas tertentu dan terus menerus. Investigasi kuantitatif digunakan dalam evaluasi ini. Populasi penelitian ini adalah 36 orang dari Industri Tahu Prima "S" dan teknik pengujiannya adalah ujian komprehensif. Berbagai uji relaps langsung digunakan dalam analisis informasi, dan uji t dan uji F digunakan dalam pengujian hipotesis. Banyak hasil relaps langsung semuanya memiliki koefisien relaps positif, dan koefisien reliabilitas (R2) bernilai 0,347. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa pelaksanaan representatif di industri tahu tiga "S" Prima, Kota Batu, sedikit banyak dan terus menerus dipengaruhi oleh variabel seperti gaya administrasi, budaya hierarkis, dan kinerja pekerja. sektor perjalanan. Pemilik perusahaan akrab dengan tiga "S": Kota Batu Bisnis perjalanan dapat berkonsentrasi pada elemen yang memainkan peran penting dalam pengembangan tampilan perwakilan, seperti struktur otoritas yang benar yang dapat digunakan dalam organisasi kontemporer, seperti Prima, Kota Batu, dan tiga "S" penciptaan budaya hierarkis yang bermanfaat di sektor perjalanan bagi karyawan dan masyarakat | en_US |
| dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi | en_US |
| dc.subject | Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi | en_US |
| dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Industri Tahu Tiga "S" Prima | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0701017401 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0723018703 | |
| dc.identifier.nim | NIM2019120101 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |
