Produktivitas kerja karyawan berperan penting dalam meningkatkan kemajuan dan perkembangan perusahaan. Tindakan meningkatkan produktivitas kerja karyawan yaitu penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dan pemberian motivasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Pia Ae Jaya Kota Batu secara parsial dan simultan. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian dengan mengunakan metode kuantitatif. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode total sampling sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian sebanyak 34 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah kuesioner. Metode analisa data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan mengunakan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai thitung = 4,095 dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai thitung = 3,776. Sedangkan secara simultan (bersama-sama) gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Pia Ae Jaya Kota Batu dengan nilai Fhitung (7,080) atau sebesar 57,7%. Adapun yang perlu di perhatikan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan yaitu menerapkan gaya kepemimpinan yang tegas dan memberikan motivasi berupa sikap atau finansial.