Mutu sumber daya manusia dalam pemerintahan desa memiliki dampak yang signifikan terhadap efektivitas dan keberhasilan pengelolaan keuangan di desa. Fenomena pengelolaan keuangan desa menjadi menarik untuk dikaji karena kualitas sumber daya manusia memegang peranan penting dalam proses tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh tanggung jawab keuangan dan transparansi informasi terhadap mutu sumber daya manusia di lingkungan perangkat desa, baik secara individu maupun kolektif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi langsung di lapangan, penyebaran kuesioner, dan wawancara dengan perangkat desa terkait. Teknik analisis regresi linier berganda kemudian digunakan untuk melakukan studi deskriptif terhadap data yang diperoleh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transparansi pengelolaan keuangan sangat membantu dalam peningkatan mutu sumber daya manusia perangkat desa. Selain itu, terbukti bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia perangkat desa secara keseluruhan sangat bergantung pada akuntabilitas pengelolaan keuangan. Oleh karena itu, terbukti bahwa keterbukaan dan akuntabilitas keuangan dapat berjalan beriringan untuk meningkatkan kapasitas dan keahlian perangkat desa di wilayah Kota Malang.