Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala desa dan lingkungan kerja terhadap produktivitas di Desa Bocek, Kecamatan Karangploso, Kabupaten Malang. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya kepemimpinan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kegiatan perangkat desa untuk mendorong pembangunan desa. Dua puluh perangkat desa dan pegawai diberikan kuesioner sebagai bagian dari pendekatan kuantitatif dan metodologi penelitian eksplanatif. Faktor independen penelitian ini adalah lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan kepala desa, sedangkan variabel dependennya adalah produktivitas kerja. Regresi linier berganda dan skala likert untuk mengukur pendapat dan persepsi responden digunakan dalam proses pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala desa tidak memberikan pengaruh yang nyata terhadap produktivitas karyawan. Sebaliknya, lingkungan kerja memberikan pengaruh yang besar terhadap produktivitas. Berdasarkan nilai koefisien determinasi, iklim tempat kerja dan gaya kepemimpinan kepala desa secara bersama-sama memberikan pengaruh sebesar 52,4 persen terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian, produktivitas karyawan di Desa Bocek lebih banyak dipengaruhi oleh lingkungan kerja.