Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana komunikasi horizontal mempengaruhi konektivitas dan produktivitas tim kerja di Media Suara Gong Malang, sebuah portal berita digital di Jawa Timur. Komunikasi horizontal, yaitu komunikasi antar rekan kerja yang memiliki jabatan setara, menjadi sangat penting untuk menciptakan alur informasi yang efisien, memperkuat kerja sama tim, dan meningkatkan kualitas output organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan pendekatan survei menggunakan kuesioner terhadap 25 responden (seluruh karyawan) sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linier, uji t, dan uji F dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa:Komunikasi horizontal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap konektivitas tim, di mana anggota merasa lebih terhubung, mudah berdiskusi, dan saling memahami tugas.Komunikasi horizontal juga berdampak signifikan terhadap produktivitas kerja, ditandai dengan meningkatnya efisiensi kerja, penyelesaian tugas tepat waktu, dan kualitas hasil kerja yang lebih baik. Mayoritas responden adalah karyawan muda berusia 20–30 tahun dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun, namun menunjukkan antusiasme tinggi dalam berinteraksi secara setara. Budaya komunikasi yang terbuka tanpa hambatan hierarki terlihat mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat dan kolaboratif. Kesimpulannya, komunikasi horizontal adalah kunci penting dalam memperkuat kerja sama tim dan meningkatkan produktivitas di lingkungan kerja media. Penulis merekomendasikan agar Media Suara Gong meningkatkan pelatihan komunikasi, menerapkan sistem informasi internal yang lebih modern, dan membangun budaya kerja yang lebih inklusif dan kolaboratif.