Show simple item record

dc.contributor.authorWona, RR
dc.contributor.authorSasongko, T
dc.contributor.authorNugroho, AP
dc.date.accessioned2021-08-18T05:51:35Z
dc.date.available2021-08-18T05:51:35Z
dc.date.issued2021-07-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/687
dc.description.abstractPada masa sekarang budaya sangat beragam dan sangat unik. Untuk menjalankan usaha yang baik perusahaan yang pastinya memiliki budaya tersendiri. Selain bisa menguasai semua peraturan sebagai pedoman dalam perusahaan (Robbins, 2003:122). Maka dari itu yang menyebabkan adanya ketertarikan tersendiri setiap orang antara kebiasaan yang dilakukan, tradisi, seni dan masih banyak lagi.Tujuan penelitian ini untu mengetahui untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Desa Landung Sari Kecamatan Dau Kota Malang. Metode penelitian ini menggunakan total sampling dengan jumlah sampel diatur untuk 30 responden. Karakeristik responden jenis kelamin perempuan 53,3%, sedangkan tingkat pendidikan SMA 30,0%.Hasil resgresi membuktikan bahwa variabel budaya kerja memiliki t hitung sebesar 3,566 dengan tingkat signifikan sebesar 0,001, sehingga dapat dikatakan bawa variabel budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Perlu ditindak lanjuti permasalahan yang ada pada kantor desa Landungsari Kota Malang adalah kuranggya budaya kerja, dan koordinasi dan pengawasan belum efektif untuk mengambil suatu keputuasa yang ada.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectBudaya Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Pegawaien_US
dc.titlePengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Desa Landungsari Malang Kecamatan Dau Kabupaten Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0024105904
dc.identifier.nidnNIDN0703127003
dc.identifier.nimNIM2015120054
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record