Implementasi Kepemimpinan Telling Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Di Desa Kucur Kecamatan Dau Kabupaten Malang)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Telling di Kukuru untuk meningkatkan persentase karyawan dan menemukan pendukung dan hambatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian kualitatif oleh peneliti. Jajak pendapat ini mencakup BPD, walikota, masyarakat, dan walikota. Para peneliti sendiri, instruksi, dan catatan lapangan untuk wawancara menawarkan alat ukur. Data utama adalah tipe dan sumber data utama. Pengumpulan data dapat dilakukan dalam tiga metode yang berbeda (pengamatan). Teknik analisis data meliputi reduksi data (data reduction), penyajian data (data visualization), penarikan data, dan verifikasi temuan.Peneliti selanjutnya berbicara dengan penyedia data yang sesuai tentang keaslian data. Peningkatan kinerja manajemen sudah on track di masyarakat Kucur.Saat menuju Desa Kukuru, Kepala Desa Kukuru selalu mengarahkan bawahannya dan masyarakat untuk memastikan kelancaran pelaksanaan setiap program kerja. Komitmen pimpinan untuk mendukung melalui seluruh program kerja memberikan arahan dan semangat kepada seluruh bawahan dan masyarakat di Desa Kukuru serta kerjasama yang baik, kepemimpinan antara pimpinan, bawahan dan masyarakat dalam program-program kerja yang dilakukan. Memberikan diskusi atau sosialisasi bersama antar bawahan. , Dan masyarakat Desa Kukuru serta partisipasi seluruh masyarakat dalam pembangunan Desa Kukuru. Faktor penghambat dalam pelaksanaan hubungan kepemimpinan di desa Kucur antara lain kurangnya bakat, lambatnya transfer anggaran desa, proses lamaran yang cepat dan berbagai tuntutan masyarakat.
Collections
- Skripsi [638]