Kebutuhan asuhan keperawatan yang berkualitas menuntut setiap instansi kesehatan agar mampu meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan. Dengan adanya tuntutan tersebut maka dinbutuhkan kinerja seorang perawat baik dapat membuat stres kerja bagi perawat, Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kinerja perawat di Puskesmas Kendalkerep, Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang. Desaign penelitian analitik deskriptif, sampel penelitian sebagian perawat di puskesmas Kendalkerap, puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang 30 orang responden dengan teknik pengambilan simple random sampling. Analisa data menggunakan uji Fhiser Exshat Test. Hasil penelitian memb uktikan bahwa Sebagian besar responden memiliki stress kerja pada kategori ringan+sedang di Puskesmas Kendalkerap, Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang , Hampir seluruh responden memiliki kinerja perawat pada kategori baik+cukup di Puskesmas Kendalkerap, Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang dan terdapat Ada hubungan stress kerja dengan kinerja perawat di Puskesmas Kendalkerap, Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang.