Show simple item record

dc.contributor.authorJelumun, F
dc.contributor.authorSasongko, T
dc.contributor.authorAskiyanto, M
dc.date.accessioned2022-08-02T03:50:56Z
dc.date.available2022-08-02T03:50:56Z
dc.date.issued2022-06-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1521
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Torongrejo Kota Batu. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Adapun tujuan penelitian ini diantaranya yaitu pengaruh terhadap motivasi dan kerja karyawan, kemudian adanya dampak terhadap pelatihan kerja karyawan Pada Kantor Desa Torongrejo Kota Batu. penelitian ini dilakukan untuk memperoleh hasil serta kesimpulan diantaranya: pertama, motivasi memeiliki danpak yang positif serta menguntungkan terhadap kerja karyawan pada desa torongrejo kota batu. Kedua, pelatihan terhadap kerja memiliki pengaruh yang positif serta menguntungkan terhadap kerja karyawan pada Kantordesa Torongrejo Kota Batu. Ketiga, motivasi dan pelatihan kerja secara simultan memberi danpak yang positif serta menguntungkan terhadap kerja karyawan dikantor Desa Torongrejo Kota Batu.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectMotivasi, Pelatihan Kerja, Kinerja Pegawai.en_US
dc.titlePengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Torongrejo Kota Batuen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0024105904
dc.identifier.nidnNIDN0706119401
dc.identifier.nimNIM2018120100
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record