Penelitian yang dilakukan bertujuan mengetahui apakah Kompetensi dan Masa Kerja berpengaruh secara langsung akan Produktivitas Kerja Karyawan di kantor BKPSDM Kabupaten Malang. Pada Penelitian ini digunakan metode kuantitatif yang didukung oleh kuesioner dan suatu data untuk membantu peneliti mendapatkan hasil yang diharapkan. Berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan maka disimpulkan, Kompetensi dan masa kerja berpengaruh yang sangat baik dan memberikan suatu perubahan terhadap Kompetensi terhadap Karyawan di kantor BKPSDM Kabupaten Malang, Masa kerja juga memberikan dampak akan karyawan, karena karyawan bekerja dalam prospek tinggi kinerja yang dimiliki menjadi lebih baik. Berdasarkan simpulan, maka dapat disarankan setiap kemampuan karyawan lebih ditingkatkan lagi agar pegawai selalu meningkatkan produktivitas kerjanya .