Show simple item record

dc.contributor.authorNirto, FJ
dc.contributor.authorIriani, NI
dc.contributor.authorEmqi, MF
dc.date.accessioned2022-09-19T05:01:50Z
dc.date.available2022-09-19T05:01:50Z
dc.date.issued2022-09-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1688
dc.description.abstractPenelitian yang dilakukan bertujuan mengetahui apakah Kompetensi dan Masa Kerja berpengaruh secara langsung akan Produktivitas Kerja Karyawan di kantor BKPSDM Kabupaten Malang. Pada Penelitian ini digunakan metode kuantitatif yang didukung oleh kuesioner dan suatu data untuk membantu peneliti mendapatkan hasil yang diharapkan. Berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan maka disimpulkan, Kompetensi dan masa kerja berpengaruh yang sangat baik dan memberikan suatu perubahan terhadap Kompetensi terhadap Karyawan di kantor BKPSDM Kabupaten Malang, Masa kerja juga memberikan dampak akan karyawan, karena karyawan bekerja dalam prospek tinggi kinerja yang dimiliki menjadi lebih baik. Berdasarkan simpulan, maka dapat disarankan setiap kemampuan karyawan lebih ditingkatkan lagi agar pegawai selalu meningkatkan produktivitas kerjanya .en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectKompetensi, Masa Kerja, Produktivitas Kerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Kompetensi Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0005016201
dc.identifier.nidnNIDN0723018703
dc.identifier.nimNIM2018120048
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record