Show simple item record

dc.contributor.authorSari, N
dc.contributor.authorNugroho, AP
dc.contributor.authorAskiyanto, M
dc.date.accessioned2023-06-23T06:44:43Z
dc.date.available2023-06-23T06:44:43Z
dc.date.issued2023-06-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2689
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kerja paruh waktu (freelance) terhadap kinerja karyawan pada penerbit buku CV IRDH Malang secara parsial dan simultan yaitu menggunakan uji regresi linear berganda dan untuk pengujian hipotesis menggunakan uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000<0,05 dan kerja paruh waktu (freelance) mempunyai pengaruh terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,019<0,05. Secara simultan memiliki pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat dengan nilai 0,000<0,05. Peneliti menyarankan untuk penelitian selanjutnya agar mencoba meneliti variabel-variabel lainnya yang sesuai dengan kondisi lokasi penelitian yang terus berkembang.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectBeban Kerja, Kerja Paruh Waktu (Freelance), Kinerja Karyawan.en_US
dc.titlePengaruh Beban Kerja dan Penerapan Kerja Paruh Waktu (Freelance) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Penerbit Buku CV IRDH Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0703127003
dc.identifier.nidnNIDN0706119401
dc.identifier.nimNIM2019120204
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record