Show simple item record

dc.contributor.authorHinawali, SN
dc.contributor.authorSusanto, RY
dc.contributor.authorHidayat, I
dc.date.accessioned2023-07-05T06:35:14Z
dc.date.available2023-07-05T06:35:14Z
dc.date.issued2023-06-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/2791
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai Taman Rekreasi Sengkaling UMM terkait dengan motivasi kerja. Seluruh karyawan Taman Rekreasi Sengkaling UMM yang berjumlah 35 orang merupakan populasi penelitian ini. Mereka juga menjabat sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Untuk mengumpulkan data untuk penelitian ini, kuesioner, observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi literatur semua digunakan. Pendekatan analisis regresi linier dasar digunakan untuk menguji data dalam penelitian ini. Temuan menunjukkan bahwa kinerja staf di Taman Rekreasi Sengkaling UMM secara signifikan dan menguntungkan dipengaruhi oleh motivasi karyawan.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectKinerja Karyawan, Taman Rekreasi, Motivasi Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Taman Rekreasi Sengkaling UMMen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0711105401
dc.identifier.nidnNIDN0706018002
dc.identifier.nimNIM2019120026
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMEN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [750]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record