Show simple item record

dc.contributor.authorDarso, EI
dc.contributor.authorSetiamandani, ED
dc.contributor.authorFirdausi, F
dc.date.accessioned2023-10-02T06:21:25Z
dc.date.available2023-10-02T06:21:25Z
dc.date.issued2023-09-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/3137
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Desa Pesanggrahan Kecamatan Batu Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan dideskripsikan melalui wawancara dengan informan. Penelitian ini menggunakan 2 macam sumber data yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Data tersebut menggambarkan hasil observasi, wawancara dan dokumentasi yang telah disiapkan dengan baik untuk menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Desa Pesanggrahan Kecamatan Batu Kota Batu masih terjadi pelanggaran terutama dalam hal ketepatan waktu masih ada pegawai yang tidak datang tepat waktu dan untuk kedisiplinan lainnya sudah dilaksanakan oleh pegawai desa pesanggrahan sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Trubhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectDisiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Pelayanan Publik.en_US
dc.titlePenerapan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dalam Memberikan Pelayanan Publik di Desa Pesanggrahan Kecamatan Batu Kota Batuen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0718129801
dc.identifier.nidnNIDN0704058101
dc.identifier.nimNIM2019210069
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63201#ADMINISTRASIPUBLIK


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [638]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi S1 Ilmu Administrasi Negara

Show simple item record