Show simple item record

dc.contributor.authorMukin, FK
dc.contributor.authorAdiwidjaja, I
dc.contributor.authorLestari, AW
dc.date.accessioned2023-11-23T07:47:37Z
dc.date.available2023-11-23T07:47:37Z
dc.date.issued2023-11-29
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/3425
dc.description.abstractPenelitian ini mempelajari kinerja kepala desa dalam meningkatkan pengembangan sumber daya manusia di desa Tegalgondo kecamatan Karangploso kabupaten Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan digambarkan melalui wawancara dengan informan. Sumber data primer dan sumber data sekunder digunakan dalam penelitian ini. Data-data tersebut bersifat deskriptif yang berasal dari hasil wawancara, observasi dan dokumen, serta diolah dengan baik dalam alat informasi yang dapat diambil kesimpulan dari para informan. Hasil penelitian ini membuktikannya aparatur desa dalam meningkatkan pembangunan sumber daya manusia dinilai sudah efektif secara optimal karena telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan tupoksi yang telah ditetapkan, dimana aparatur desa telah melakukan sosialisasi kepada masyarakat meskipun sosialisasi sudah tercapai masih kurang.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantaraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectKinerja, perangkat desa, pembangunan sumberdaya manusiaen_US
dc.titleKinerja Perangkat Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Sumber Daya Manusia di Desa Tegalgondo Kecamatan Karangploso Kabupaten Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0704106703
dc.identifier.nidnNIDN0714059101
dc.identifier.nimNIM2019210116
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63201#ADMINISTRASIPUBLIK


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [638]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi S1 Ilmu Administrasi Negara

Show simple item record