• Login
    View Item 
    •   Beranda Rinjani
    • Fakultas Ekonomi
    • Manajemen
    • Mahasiswa
    • Skripsi
    • View Item
    •   Beranda Rinjani
    • Fakultas Ekonomi
    • Manajemen
    • Mahasiswa
    • Skripsi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang

    Thumbnail
    View/Open
    Cek Similarity (569.1Kb)
    Artikel (237.0Kb)
    Date
    2022-10-29
    Author
    Viktor, O
    Novitawati, RAD
    Gunawan, CI
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    UMKM pada era sekarang sangat penting untuk meningkatkan perekonomian daerah maupun perekonomian di suatu negara. Agar terbentuknya kemampuan manusia yang unggul, maka perlunya pemanfaatan yang optimal pada prestasi kerja karyawan, sehingga dapat sesuai dengan harapan perusahaan. Dilakukannya penelitian ini ingin mengetahui pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang. Peneliti menggunakan metode kuantitatif. Data primer dan data sekunder merupakan sumber datanya, cara pengolahan datanya dilakukan dengan observasi, kuisioner, serta dokumentasi. Analisis deskriptif kuantitatif merupakan analisis datanya untuk menggambarkan informasi berdasarkan kenyataan di lapangan. Hasil nya UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang telah menerapkan disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja kepada setiap karyawannya namun perlu ditingkatkan lagi karena dengan disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja yang tinggi bisa menghasilkan kerja karyawan yang bagus sesuai dengan harapan.
    URI
    https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1927
    Collections
    • Skripsi [778]

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Lowokwaru Kota Malang 

      Engge, SN; Prihatminingtyas, B; Setyaningrum, F (Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tungga Dewi Malang, 2022-10-29)
      Kinerja merupakan sebuah bagian yang lekat pada suatu instansi, guna mencapai tujuan dari perusahaan, setiap karyawan dituntut untuk memberikan kinerja yang baik pada perusahaan, kualitas serta kapasitas kemampuan sumber ...
    • Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD. Putera Dasrim 

      Oli, YN; Lestari, E; Susanti, RAD (Fakultas Manajemen Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2022-03-26)
      Adanya kegiatan manajemen perusahaan merupakan salah satu bentuk usaha untuk meningkatkan kepuasaan mutu kerja perusahaan. Agar bisa mengetahui perubahan produktivitas perusahaan diperlukan tolak ukur, yaitu dengan adanya ...
    • Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pemerintahan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Malang 

      Mamo, S; Sasongko, T; Askiyanto, M (Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2023-06-29)
      Memotivasi pekerja dalam bisnis dapat dipandang sebagai masalah yang mudah dan menantang karena individu sering mudah termotivasi dengan menerima apa yang memenuhi keinginan mereka. Jika seorang manajer ingin stafnya bekerja ...

    Rinjani Unitri support OAI 2.0 URL  https://rinjani.unitri.ac.id/oai/request
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Rinjani Unitri support OAI 2.0 URL  https://rinjani.unitri.ac.id/oai/request
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV