dc.contributor.author | Viktor, O | |
dc.contributor.author | Novitawati, RAD | |
dc.contributor.author | Gunawan, CI | |
dc.date.accessioned | 2022-11-02T02:21:10Z | |
dc.date.available | 2022-11-02T02:21:10Z | |
dc.date.issued | 2022-10-29 | |
dc.identifier.uri | https://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/1927 | |
dc.description.abstract | UMKM pada era sekarang sangat penting untuk meningkatkan perekonomian daerah maupun perekonomian di suatu negara. Agar terbentuknya kemampuan manusia yang unggul, maka perlunya pemanfaatan yang optimal pada prestasi kerja karyawan, sehingga dapat sesuai dengan harapan perusahaan. Dilakukannya penelitian ini ingin mengetahui pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang. Peneliti menggunakan metode kuantitatif. Data primer dan data sekunder merupakan sumber datanya, cara pengolahan datanya dilakukan dengan observasi, kuisioner, serta dokumentasi. Analisis deskriptif kuantitatif merupakan analisis datanya untuk menggambarkan informasi berdasarkan kenyataan di lapangan. Hasil nya UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang telah menerapkan disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja kepada setiap karyawannya namun perlu ditingkatkan lagi karena dengan disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja yang tinggi bisa menghasilkan kerja karyawan yang bagus sesuai dengan harapan. | en_US |
dc.description.sponsorship | Yayasan Bina Patria Nusantara | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Universitas Tribhuwana Tungga Dewi Malang | en_US |
dc.subject | Disiplin kerja , gaya kepemimpinan, lingkungan kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UMKM Bakso Bakar SS Kota Malang | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.identifier.nidn | NIDN0714057101 | |
dc.identifier.nim | NIDN0011117102 | |
dc.identifier.nim | NIM2018120096 | |
dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#MANAJEMEN | |