Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Aneka Grafika Kota Malang
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap output pada perusahaan percetakan di Kota Malang. Karyawan yang terpilih sebagai sampel diberikan kuesioner sebagai bagian dari teknik survei kuantitatif. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji data dan menentukan bagaimana variabel yang diteliti saling terkait. Temuan penelitian menunjukkan bahwa produktivitas karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh tempat kerja, dan bahwa motivasi karyawan juga berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas. Kesimpulan penelitian adalah bahwa motivasi dan suasana tempat kerja keduanya berdampak positif terhadap produktivitas pekerja di dalam organisasi.
Collections
- Skripsi [778]