Show simple item record

dc.contributor.authorPratama, AY
dc.contributor.authorSusanto, RY
dc.contributor.authorAskiyanto, M
dc.date.accessioned2025-06-02T06:08:44Z
dc.date.available2025-06-02T06:08:44Z
dc.date.issued28-05-25
dc.identifier.urihttps://rinjani.unitri.ac.id/handle/071061/4390
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap output pada perusahaan percetakan di Kota Malang. Karyawan yang terpilih sebagai sampel diberikan kuesioner sebagai bagian dari teknik survei kuantitatif. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji data dan menentukan bagaimana variabel yang diteliti saling terkait. Temuan penelitian menunjukkan bahwa produktivitas karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh tempat kerja, dan bahwa motivasi karyawan juga berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas. Kesimpulan penelitian adalah bahwa motivasi dan suasana tempat kerja keduanya berdampak positif terhadap produktivitas pekerja di dalam organisasi.en_US
dc.description.sponsorshipYayasan Bina Patria Nusantraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewien_US
dc.subjectLingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.en_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Aneka Grafika Kota Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN8955210021
dc.identifier.nidnNIDN0706119401
dc.identifier.nimNIM2021120211
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#MANAJEMAN


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Skripsi [778]
    Skripsi Mahasiswa Program Studi Manajemen

Show simple item record