Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apa yang dipikirkan lulusan tentang peluang kerja di industri peternakan, apa yang memengaruhi keinginan kaum muda untuk bekerja atau mendirikan usaha peternakan mereka sendiri, dan apa saja hambatan yang mereka hadapi saat melakukannya. Metodologi deskriptif dan strategi penelitian kuantitatif digunakan. Alumni Program Studi Peternakan Universitas Tribhuwana Tunggadewi di Malang menjadi responden penelitian. Mereka dipilih secara khusus berdasarkan standar yang telah ditentukan. Survei daring digunakan untuk mengumpulkan data, dan wawancara serta materi pendamping juga digunakan. Menurut temuan analisis, minat kaum muda terhadap peternakan sangat berkorelasi dengan pengetahuan, motivasi, lingkungan, dan peluang komersial mereka. Namun secara terpisah, hanya lingkungan yang memiliki dampak positif; elemen lain seringkali memiliki dampak negatif pada minat ini. Modal perusahaan yang terbatas, kesenjangan antara teori yang dipelajari di sekolah dan pengalaman lapangan, dan kurangnya semangat untuk bersaing dengan industri lain adalah masalah utama yang dihadapi lulusan. Oleh karena itu, untuk meningkatkan keterlibatan kaum muda dalam industri peternakan, diperlukan inisiatif strategis dalam bentuk bimbingan, pelatihan kewirausahaan, dan dukungan kebijakan yang berkelanjutan.